Njeno ime je Tengai. Visoka je 41 centimetar i teška tri i po kilograma. Kandidati za posao zateći će je na stolu, točno u visini očiju onih koje treba intervjuirati.
Tengaino svjetleće i žuto lice blago se naginje na stranu. Ona potom trepće i smješka se dok postavlja prvo pitanje: „Je li vas već nekad intervjuirao robot?”
Tengai je izum Furhet Robotiksa, kompanije za vještačku inteligenciju i robotiku koja je nastala tokom istraživačkog projekta u štokholmskom Kraljevskom institutu za tehnologiju.
Firma već četiri godine radi na humanoidnom kompjuteru koji oponaša način na koji govorimo, kao i naše suptilne facijalne ekspresije.
Ideja, kako kaže glavni znanstvenik Gabrijel Skance, „ne djeluje toliko strašno ili neobično u odnosu na tradicionalnijeg robota.”
Od listopada 2018. godine, ovaj startup surađuje s jednom od najvećih švedskih firmi za zapošljavanje, TNG.
Cilj je da se kandidatima omogući da o poslu razgovaraju s nekim tko nije pristrasan i nema podsjvesne predrasude kakve ljudi unose u proces zapošljavanja, a da sam proces i dalje „djeluje ljudski”.
„Obično je potrebno sedam sekundi da netko ostavi prvi utisak i oko pet do petnaest minuta da regruter donese odluku. Mi želimo osporiti taj postupak”, objašnjava Elin Oberg Martenzon, glavna službenica za inovaciju u kancelariji TNG-a u centru Stokholma.
Tengai se ne upušta u ćaskanje pred razgovor i postavlja sva pitanja na identičan način, istim tonom i obično istim redoslijedom. Smatra se da to dovodi do pravičnijeg i objektivnijeg procesa zapošljavanja.
Regruteri zatim dobijaju transkript svakog razgovora i odlučuju tko prolazi dalje samo na osnovu datih odgovora.
Posle nekoliko mjeseci proba, Tengai bi trebala početi zaista da intervjuirati kandidate.
Cilj je da ona postane toliko sofisticirana da može sama odlučiti koji kandidati prolaze dalje. Time bi se izbjegla potreba da čovjek pregleda zapise s razgovora.
Buka.com