Amazon je donio odluku o ukidanju 14.000 radnih mjesta u korporativnom segmentu poslovanja u sklopu nastavka restrukturiranja kojim želi pojednostaviti svoju organizacijsku strukturu. Tvrtka je istaknula da mora biti spremna brzo reagirati u eri najnovije generacije umjetne inteligencije.
U dopisu upućenom zaposlenicima, viša potpredsjednica za odjel ljudskih resursa i tehnologije Beth Galetti navela je kako je ovaj potez dio šire inicijative kojom se želi ojačati kompanija kroz smanjenje birokracije i preusmjeravanje resursa prema ključnim strateškim prioritetima. Nije navela koji će dijelovi korporativnog poslovanja biti pogođeni niti kako će otpuštanja biti raspoređena diljem globalne mreže Amazona.
Objašnjavajući razloge za odluku, iako tvrtka bilježi stabilne rezultate i profitabilnost, Galetti je istaknula kako se svijet brzo mijenja. „Ova generacija umjetne inteligencije predstavlja najtransformativniju tehnologiju još od pojave interneta i omogućuje kompanijama inoviranje brže nego ikada prije“, naglasila je Galetti, dodajući da to vrijedi i za nove i za postojeće tržišne segmente.
„Moramo biti organizirani učinkovitije, s manje hijerarhijskih slojeva i više odgovornosti, kako bismo se mogli što brže prilagođavati potrebama kupaca i tržišta“, zaključila je Galetti. Iz Amazona su dodali da su planirana smanjenja dijelom povezana s ambicijom da se kompanija transformira u „najveći startup na svijetu“.
Amazonov najnoviji val otpuštanja nastavak je šireg trenda smanjenja troškova u tehnološkom sektoru koji traje od 2023. godine, kada su i druge velike tvrtke poput Mete, Googlea, Microsofta i Applea provele slične restrukturacije. Prema podacima Layoffs.fyi, globalne tehnološke kompanije otpustile su više od 400.000 zaposlenika u posljednje tri godine, a glavni razlozi su prelazak na automatizirane procese, umjetnu inteligenciju i optimizaciju operacija.
Amazon, koji zapošljava više od 1,5 milijuna ljudi diljem svijeta, intenzivno ulaže u razvoj generativne umjetne inteligencije, uključujući vlastitu platformu Amazon Bedrock i integraciju AI alata u AWS cloud infrastrukturu. Očekuje se da će restrukturiranje dovesti do veće učinkovitosti i bržeg donošenja odluka, ali i do promjena u kulturi rada unutar kompanije koja nastoji zadržati inovativni duh unatoč veličini korporacije